SAINT-BARTH SOCIAL
Nos Priorités
Aider nos clients et les conseiller dans leur gestion du personnel
Spécificités
- - Gestion du personnel (contrat de travail, DSN, DPAE)
- - Etablissement des déclarations sociales
- - Suivi de la convention collective
- - Suivi des contentieux avec les organismes sociaux
- - Conseil en cas de contrôle URSSAF
- - Conseil en cas de litige avec le personnel
Les missions sociales
Droit du travail
- - Application de la législation (notamment celles liées aux territoires d'Outre-Mer) et de la réglementation du travail;
- - Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail;
- - Etude et rédaction des contrats de travail;
- - Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprise;
- - Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle);
- - Formation professionnelle continue.
Prévoyance sociale
- - Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale;
- - Etablissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires;
- - Etablissement des déclarations de cotisations sociales;
- - Assistance à l’occasion de réclamations et de vérifications des administrations sociales.
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